Ihre Aufgaben schwerpunkte: Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen. Durchführung von Ortseinsichten. Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher... -
flexible Arbeitszeit betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Teamleitung Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben schwerpunkte: Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen. Durchführung von Ortseinsichten. Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher...
51 bis 500 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Teamleitung Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben schwerpunkte: Umsetzung des „Zukunftsprogramms Geburtshilfe mit dem Ziel, eine verbesserte Hebammenversorgung im Landkreis zu etablieren. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. dem jährlichen Elterncafé und dem KoKi-Fachtag (inkl. Abrechnung, Evaluation und...
51 bis 500 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit befristet betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Krankheitsvertretung Tarifvertrag Teamleitung verantwortungsvolle Aufgaben Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben schwerpunkte: Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen. sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation. Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und...
51 bis 500 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Teamleitung Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben schwerpunkte: Umsetzung des „Zukunftsprogramms Geburtshilfe mit dem Ziel, eine verbesserte Hebammenversorgung im Landkreis zu etablieren. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. dem jährlichen Elterncafé und dem KoKi-Fachtag (inkl. Abrechnung, Evaluation und...
51 bis 500 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit befristet betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Krankheitsvertretung Tarifvertrag Teamleitung verantwortungsvolle Aufgaben Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance